Suoraan sisältöön

Väitös: Esimiehen osallistuminen kuntoutusyhteistyöhön edistää työssä jatkamista

Työhön kytkeytyvässä kuntoutuksessa esimiehen osallistuminen kuntoutusyhteistyöhön edistää työssä jatkamista. Tärkeää on, että esimies mahdollistaa työn muokkaamisen työntekijän työkykyä vastaavaksi.

– Ihannetapauksessa yhteistyötä tekevät kuntoutuksessa oleva työntekijä, hänen esimiehensä tai joku muu työnantajan edustaja, työterveyshuollon edustaja sekä kuntoutuksen palveluntuottaja, sanoo vanhempi asiantuntija, väitöstutkimuksen tehnyt Pirjo Juvonen-Posti Työterveyslaitoksesta.

Väitöstutkimus vahvistaa aiempaa tutkimustietoa: kun kuntoutuksen tavoitteet asetetaan yhdessä kuntoutujan kanssa ja hän saa olla mukana päätöksenteossa, myös kuntoutuksen työhön kytkeytyvät tulokset saavutetaan paremmin. Kuntoutujan omaa aktiivisuutta kannattaa siis tukea.

Lue lisää Työterveyslaitoksen verkkosivuilta.

Simple Share Buttons