Suoraan sisältöön

Uutinen

LueUutinen, - 17.8.2018

Esteet pois ja aidat matalammiksi matkalla kohti työmarkkinoita

Valmistuvilla nuorilla halu töihin on kova, ja kesätyöpaikka on toukokuussa monesti jo hankittuna. Syksyn tullen kesätyö päättyy ja työnhaku voi kangertaa. Vastavalmistuneet hyötyisivät omasta tukihenkilöstä, johon voi vielä valmistumisen jälkeen ottaa yhteyttä, jos työelämään tai jatko-opintoihin siirtyminen ei sujukaan. Erityisesti osatyökykyisen nuoren tukeminen kohti työelämää vaatii usein myös asumisen järjestämistä. Näin bloggaa Terveyden ja hyvinvoinnin […]


LueUutinen, - 6.8.2018

Helsingin Sanomien kysely: Mielenterveysongelmien lyömä leima pysyy pitkään

Helsingin Sanomat kysyi lukijoiltaan, ovatko he epäröineet avun hakemista mielenterveysongelmiinsa ja miten häiriöt ovat vaikuttaneet heidän kohteluunsa. Valtaosa yli 400 vastaajasta kertoi, että ongelmat ovat hankaloittaneet suhteita erityisesti työelämässä mutta myös terveydenhuollossa ja lähipiirissä. Osa kertoi, että mielenterveysongelmat ovat johtaneet irtisanomisiin ja ketjutettujen määräaikaisuuksien katkeamiseen sekä heikentäneet heidän uskottavuuttaan terveydenhuollon asiantuntijoiden silmissä. Lue uutinen Helsingin […]


LueUutinen, - 3.8.2018

Työnantaja voi saada tukea osatyökykyisen henkilön palkkaamiseen – katso lisää sivuiltamme

Osatyökykyisen henkilön palkkaamiseen voi saada erilaisia tukia. Tiedot niistä on koottu verkkosivustomme Yrityksille ja työnantajille -osioon. Sivulla on tietoja muun muassa myös siitä, miten toimia, jos yrityksen työntekijän työkyky heikkenee. Suorat linkit taloudellisiin tukiin: Työolosuhteiden järjestelytuki Palkkatuki Tietyoelamaan.fi-verkkopalvelua on rahoitettu ja kehitetty Osatyökykyisille tie työelämään -kärkihankkeessa (OTE), josta lisätietoja on löytyy täältä. Sivustoa ylläpitää Kuntoutussäätiö, […]


LueUutinen, - 10.7.2018

Nopeaa apua kivun kanssa jaksamiseen

Muistele tilannetta, kun sinulla ei ollut kipua. Mitä silloin teit? Mitä hyvää on elämässäsi? Mitä haluat elämältäsi? Mitä olisit valmis tekemään asian eteen? Mikä estää tekemästä? Tällaisia keskustelun avauksia mini-interventio-ammattilainen esittää jaksamisongelmista kärsivälle tules-asiakkaalle, jolla kipu rajoittaa elämää. Asiakasta tuetaan positiivisten asioiden kautta oman elämän muutokseen ja hänen oman tilansa hyväksymiseen. Kipu ei saa olla […]


LueUutinen, - 18.6.2018

Osatyökykyisyys teemana SuomiAreenalla Porissa 19.7.2018

Tuore tutkimus osoittaa, että työnantajien mukaan rekrytoinnissa tärkeintä ovat osaaminen, motivaatio ja asenne – eivät mahdolliset sairaudet tai vammat. Työmotivaatio ja työnantajille tärkeämpää kuin 100-prosenttinen työkyky (STM:n tiedote) Tutkimus: Osatyökykyisistä osaavaa työvoimaa Tule kuulemaan ja keskustelemaan tulevaisuuden työelämästä ja avoimemmista työmarkkinoista ”Napakymppi! – osatyökykyiset mahtavana mahdollisuutena” -tilaisuuteen Kaupungintalon pihalle kello 11.30–12.30. Keskustelemassa ovat muun muassa presidentti […]


LueUutinen, - 14.6.2018

Kevan blogi: Mikä on työnantajan rooli, kun työntekijä hakee työkyvyttömyyseläkettä?

”Työkyvyttömyyseläkehakemukset, joissa työnantajan toimet työkyvyn tukemiseksi on hyvin dokumentoitu, etenevät päätökseen nopeammin – edellyttäen, että lääketieteellisesti todennettu sairaus tai vamma on olemassa ja löydöksin kiistatta todettavissa”, bloggaa Kevan työkyvyttömyysratkaisuyksikön eläkejohtaja Merja Paananen. ”Työnantajan kannattaakin virittää työkykyprosessinsa sellaisiksi, että jokaiseen eläkehakemukseen laitetaan liitteeksi myös työnantajan näkemys työntekijän työssä suoriutumisesta”, Paananen jatkaa. Lue koko teksti Kevan verkkosivuilta.


LueUutinen, - 11.6.2018

Tutkija: Työttömiä kohdellaan liian yhtenäisenä ryhmänä, kun heille tarjotaan palveluita

Työttömiä pidetään väitöstutkija Katri Romppaisen mukaan kovin sterotyyppisenä joukkona, mutta se ei vastaa totuutta. Siksi palveluita pitäisi räätälöidä paljon nykyistä paremmin, kerrotaan Ylen verkkouutisessa. – Terveyspalveluiden tarjoaminen työttömille ei ollut tässä tutkimuksessa hyödytöntä, eikä se tietysti ole sitä muutenkaan. Mutta jokin toinen tapa, kuin tämä nykyinen, voisi toimia paremmin, sanoo Katri Romppainen. – Näyttäisi siltä, […]


LueUutinen, - 6.6.2018

Väitös: Esimiehen osallistuminen kuntoutusyhteistyöhön edistää työssä jatkamista

Työhön kytkeytyvässä kuntoutuksessa esimiehen osallistuminen kuntoutusyhteistyöhön edistää työssä jatkamista. Tärkeää on, että esimies mahdollistaa työn muokkaamisen työntekijän työkykyä vastaavaksi. – Ihannetapauksessa yhteistyötä tekevät kuntoutuksessa oleva työntekijä, hänen esimiehensä tai joku muu työnantajan edustaja, työterveyshuollon edustaja sekä kuntoutuksen palveluntuottaja, sanoo vanhempi asiantuntija, väitöstutkimuksen tehnyt Pirjo Juvonen-Posti Työterveyslaitoksesta. Väitöstutkimus vahvistaa aiempaa tutkimustietoa: kun kuntoutuksen tavoitteet asetetaan yhdessä […]


LueUutinen, - 6.6.2018

OTEtta osatyökykyisten työllistämiseen: OSKU-verkkopalvelu mukana Kuntoutuspäivillä 7.6.

Osatyökykyisille tie työelämään -kärkihanke (OTE) on yksi Juha Sipilän hallituksen kärkihankkeista. Kuntoutusssätiön järjestämillä Kuntoutuspäivillä tuodaan esiin itse osatyökykyisen, ammattilaisen ja työnantajan näkökulman työllistymisen helpottamiseksi. Tutustu tarkemmin työryhmään, jossa myös OSKU-verkkopalvelu on mukana.    


LueUutinen, - 23.5.2018

Kuntoutusasiakkaat OSKU-verkkopalvelusta: Vihdoin yhdessä paikassa kuntoutusta, koulutusta ja työnhakua tukevat palvelut

OSKU – tietyoelamaan.fi on palvellut osatyökykyisiä, heidän kanssaan työskenteleviä ammattilaisia sekä työnantajia puolisentoista vuotta. Kuntoutussäätiön palvelupäällikkö Ira Vahteron mukaan erityisesti Keinot työkyvyn tueksi -osio ja sieltä Keinovalikoimat-kohta ovat asiakkaiden palautteen perusteella hyödyllisiä. ”Asiakkaat ovat sanoneet, että vihdoin on selkeästi ja ytimekkäästi koottu yhdelle sivulle kuntoutusta, koulutusta ja työnhakua tukevat palvelut sekä tietoa erilaisista tukimuodoista.” Lue […]


Simple Share Buttons