Suoraan sisältöön

Uuden oppiminen tuki koronan vuoksi etätöihin siirtyneiden työhyvinvointia

Koronakeväänä aiempaa enemmän etätyötä tehneet kertoivat muita useammin oppineensa parempia työtapoja. Lisäksi moni totesi tehneensä päätöksiä työssään aiempaa itsenäisemmin.

Työhyvinvoinnin riskitekijä oli vähäisempi esimiehiltä sekä kollegoilta saatu tuki. Reilu kolmannes (34 %) etätöihin siirtyneistä koki työtovereilta ja lähes neljännes (24 %) esimieheltä saadun tuen vähentyneen.

Tiedot ilmenevät Työterveyslaitoksen Miten Suomi voi? -seurantatutkimuksen tuloksista. Kyselyyn vastasi 1 006 työssä käyvää suomalaista, joista 44 % kertoi tehneensä aiempaa enemmän etätöitä.

Lue koko tiedote Työterveyslaitoksen verkkosivuilta. >>

 

Simple Share Buttons