Suoraan sisältöön

STKK:n johtaja Katarina Murto: Työnantajan tulisi osatyökykyinen mahdollisuutena, ei riskinä

”Jo pelkkä sana ´osatyökykyinen´ luo monille negatiivisen mielikuvan henkilöstä, jonka työpanos ei ole riittävä, tai jonka rekrytointiin liittyy merkittäviä riskejä. Asenne tulisi kääntää täysin päinvastoin: osatyökykyinen voi olla asenteeltaan, osaamiseltaan ja motivaatioltaan erittäin positiivinen, kyvykäs ja tehokas hänelle soveltuvaan tehtävään”, kirjoittaa STTK:n johtaja Katarina Murto sosiaali- ja terveysministeriön OTE-blogissa.

”Kyse on siitä, että työnantaja näkee osatyökykyisessä ihmisessä mahdollisuuden, ei riskin”, Murto korostaa.

Lue koko bloggaus tästä.

 

Simple Share Buttons