Ammatillinen kuntoutus
Ammatillisella kuntoutuksella tuetaan työn tekemisen edellytyksiä niin, että henkilö voi siirtyä työelämään tai jatkaa työelämässä entisenkaltaisissa tai kokonaan uusissa työtehtävissä. Kuntoutuksella voidaan myös tukea pitkältä sairauslomalta töihin palaamista.
Kenelle tarkoitettu?
Ammatillinen kuntoutus on tarkoitettu työikäisille, joita sairauden tai muun terveydellisen syyn takia uhkaa lähivuosina työkyvyttömyys tai heikentynyt työ-, opiskelu- ja ansiokyky.
Ammatillinen kuntoutus voi olla esimerkiksi työpaikalla tapahtuvaa kuntoutusta (työkokeilu ja työhönvalmennus), koulutusta tai tukea elinkeinotoiminnan aloittamiseen tai jatkamiseen.
Miten haetaan?
Ammatillisen kuntoutuksen tarve tulisi arvioida terveydenhuollossa heti, kun työkyvyn menetyksen uhka on olemassa. Aloite kuntoutukseen voi tulla työntekijältä itseltään, työterveyshuollolta, muulta terveydenhuollon taholta tai esimieheltä.
Lisätietoja saa asianomaisen omasta työeläkelaitoksesta, vahinkovakuuttajalta tai Kelasta.
Lue lisää kuntoutuksen työnjaosta.
Lue lisää
ETK:n Työeläkelakipalvelu: Kuntoutuksen työnjako
ETK:n Työeläkelakipalvelu: Työeläkekuntoutuksen keinot
Keskinäinen Työeläkevakuutusyhtiö Elo
Keskinäinen Eläkevakuutusyhtiö Ilmarinen
Keskinäinen työeläkevakuutusyhtiö Varma
Tutustu myös
Mikä järjestelmä vastaa ammatillisesta kuntoutuksesta?
Tutustu tarkemmin ammatillisen kuntoutuksen järjestäjiin.
Ammatillisen kuntoutuksen hakeminen
Täältä löydät tietoa, miten ammatilliseen kuntoutukseen hakeudutaan, kun järjestävä taho on tiedossa.
Kuntoutussuunnitelma
Kuntoutussuunnitelmasta käy ilmi ne keinot, joilla työelämässä jatkaminen, työelämään palaaminen tai sinne siirtyminen on mahdollista.
Jaa sivu!