Suoraan sisältöön

2019

LueUutinen, - 17.12.2019

Esihenkilön tietopaketti sairastuneen työntekijän kohtaamiseen ja tukemiseen

Miten kohdata sairastunut työntekijä työpaikalla ja millä keinoin tukea häntä? Mitä työnantajan on hyvä huomioida työhön paluun suunnittelussa ja mistä esihenkilö voi saada lisätietoa. Suomen Syöpäpotilaat ry:n Minä, syöpä ja työ -hanke on tuottanut esihenkilön tietopaketin sairastuneen työntekijän kohtaamiseen ja tukemiseen. Paketissa on työkaluja työhön paluun suunnitteluun, yhteydenpitoon sairauspoissaolon aikana sekä poissaolon käsittelyyn työyhteisössä. Tietopaketin […]


LueUutinen, - 10.12.2019

Ratkaisuja osatyökykyisten työllistämiseen on jo olemassa

Aamulehti 9.12.2019 mielipiteet Lukijalta Päivi Mattila-Wiro, Soile Kuitunen Ratkaisuja osatyökykyisten työllistämiseen on jo olemassa. Osatyökykyisten työllistämisen esteenä ovat usein asenteet. Ne ovat kuitenkin muuttumassa. Ulla Suvanto ja Jarkko Lignell nostivat esiin (AL 3.12.) erittäin tärkeän asian: osatyökykyisten henkilöiden työllistymisen ja aseman työelämässä. Osatyökykyisten työllistyminen on kirjattu nykyiseen hallitusohjelmaan, mutta tyhjästä sen ei tarvitse lähteä liikkeelle, sillä […]


LueUutinen, - 3.12.2019

Kela julkaisi selkokielisen verkkosivuston

Selkokielinen sivusto kertoo Kelan etuuksista ja palveluista selkeästi ja lyhyesti. Selkokielestä hyötyvät etenkin ihmiset, joilla on vaikeuksia kielen tai ymmärtämisen kanssa. Sivuston sisältö koostuu Kelan selkoesitteiden teksteistä, jotka on muokattu verkkoon sopiviksi. Sivusto on jaoteltu esitteiden tapaan kahdeksaan aihepiiriin: asuminen, eläkkeet, lapsiperheet, muutto Suomeen tai Suomesta ulkomaille, opiskelu ja asevelvollisuus, sairastaminen ja kuntoutus, toimeentulotuki sekä […]


LueUutinen, - 2.12.2019

Työkyvyttömyys aiheuttaa merkittäviä kustannuksia

Työkyvyttömyyskustannuksissa ja työterveyshuollon investoinneissa on suurta vaihtelua yksityisen ja julkisen sektorin välillä. Mielenterveyden häiriöt ovat tällä hetkellä suurin ryhmä Kelan korvaamissa sairauspäivärahoissa. Osasairauspäivärahan käyttö näyttäisi olevan tuloksellinen keino pidentää työuria. Keva ja Terveystalo selvittivät yksityisen ja julkisen sektorin henkilöstön työkyvyttömyyttä ja sen kustannusvaikutuksia. Työkyvyttömyyden kustannukset olivat tarkastelluissa organisaatioissa keskimäärin 6,8 prosenttia palkkasummasta. Erot ääripäiden välillä […]


LueUutinen, - 28.11.2019

Riippumaton tutkijaryhmä arvioimaan keinoja työllisyysasteen nostamiseksi

Työministeri Timo Harakka on asettanut riippumattoman tutkijaryhmän. Tutkijaryhmän puheenjohtaja on Tukholman yliopiston taloustieteen professori Markus Jäntti. Tutkijaryhmän tehtävänä on esittää tutkimustietoon perustuvia keinoja ja ratkaisuja työllisyyden nostamiseksi 75 prosenttiin. Tutkijaryhmän tulee ottaa esityksissään huomioon toimenpiteiden työllisyysvaikutukset, kustannusvaikutukset ja vaikutukset julkisen talouden tasapainoon. Tutkijaryhmän kokoonpano: puheenjohtaja, professori Markus Jäntti, Tukholman yliopisto ekonomisti Henna Busk, Pellervon taloustutkimus […]


LueTarinoita työkyvystä, - 28.11.2019

Osatyökykyisen työllistäminen vaatii resursseja

Sami on 26-vuotias nuorimies. Sami juttelee rauhallisesti ja harkiten, antaa itsestään fiksun kuvan. Hän kuvailee itseään päämäärätietoiseksi ja sinnikkääksi. Sami on etsinyt jo pidemmän aikaa itselleen sopivaa työtä. Vakituinen työpaikka on kuitenkin vielä haaveissa. Sami on käynyt peruskoulun ja sen jälkeen suorittanut kolmevuotisen työhön ja itsenäiseen elämään valmentavan koulutuksen. Työkokemusta hänelle on kertynyt kaiken kaikkiaan […]


LueBlogi, - 4.11.2019

Osatyökykyinen monimuotoisessa työyhteisössä

Mistä tiedän, että olen monimuotoisessa työyhteisössä? Tiedän hyvin todennäköisesti olevani monimuotoisessa työpaikassa, jos ympärilläni on naisia ja miehiä, nuoria ja vanhoja. Keskustelua käydään monilla kielillä, ehkä viittoenkin. Kansallisuuksien ja etnisen alkuperän kirjo on laaja. Joku saattaa käyttää apuvälineitä liikkumisen tukena. Vähemmän ilmeisiä, mutta yhtä lailla tärkeitä ovat monimuotoisen työpaikan työntekijöiden uskontoon, vakaumukseen, arvoihin ja seksuaaliseen […]


LueTarinoita työkyvystä, - 27.9.2019

Animoijan ammattiin erityisoppilaitoksesta

Nora Holmberg on tyytyväinen opiskeluunsa erityisammattioppilaitoksessa. Hän valmistui viime vuonna mediapalveluiden toteuttajaksi Ammattiopisto Livesta (aiemmin Keskuspuiston ammattiopisto), ja hänellä on jo kokemusta alansa kesätöistä Yleisradiossa. Hän tietää, että kannattaa kertoa ADHD-diagnoosista avoimesti. Holmberg on opetellut itselleen sopivimmat työskentelytavat, jotka auttavat keskittymään. Kesätyön lisäksi Holmberg on ollut oppimassa työpaikalla mm. Vates-säätiössä. Kesätyö ja aiemmat työharjoittelut ovat […]


LueBlogi, - 25.9.2019

Mitä mietit, kun kohtaat osatyökykyisen työttömän?

”Jos sä uskot, että toi on luuseri, luottamusta ei synny etkä sä voi poluttaa häntä mihinkään.” Eri organisaatioissa toimivien työllistämisen asiakaspalvelijoiden ammattitaitoa on asiakkaan kohtaaminen. He tapaavat päivittäin useita eri tilanteissa olevia, syystä tai toisesta työttömänä olevia ihmisiä. Vaatii paljon tyhjentää mielensä ja kohdata jokainen ihminen ilman ennakkoasennetta. Olen tehnyt Vatesissa Kunnallisalan kehittämissäätiön rahoittamassa tutkimushankkeessa […]


LueUutinen, - 24.9.2019

Osatyökykyiset ovat kasvava ryhmä, josta löytyy erittäin hyviä osaajia

Työmarkkinat ovat muutoksessa, ja nämä muutokset heijastuvat koko rekrytointialaan. Näitä muutoksia lähes 40 vuotta seurannut Uudenmaan TE-toimiston johtaja Jarmo Ukkonen kertoi Duunitorille, miltä hänen mielestään rekrytointialan kehitys näyttää. Ukkonen nostaa osatyökykyisten roolin työmarkkinoilla yhdeksi merkittäväksi aiheeksi rekrytointialan kehityksessä. ”Osatyökykyiset ovat kasvava ja kiinnostava ryhmä työmarkkinoilla. Heillä saattaa olla jokin vamma, sairaus tai muu puute, joka […]


Simple Share Buttons